Riscontro positivo ha avuto il convegno "La salute declinata al femminile: fil rouge dell'imperfezione 2024", tenutosi lo scorso venerdì 19 aprile per rispondere alla richiesta di una maggiore attenzione al genere, questione centrale nella discusisone più ampia sulle tematiche di equità nel diritto alla salute.
"Se non siamo in grado di porre fine alle differenze, alla fine non possiamo aiutare a rendere il mondo sicuro di tollerare le diversità" - J.F. Kennedy
Una crescente quantità di dati epidemiologici, clinici e sperimentali suggeriscono notevoli differenze nell’insorgenza, progressione e manifestazioni delle malattie comuni a uomini e donne.
In Italia, come in molti altri paesi occidentali, nonostante le donne vivano più a lungo degli uomini, l’aspettativa di “vita sana” è paradossalmente equivalente tra i due sessi: le modalità con cui sono costruiti e utilizzati gli strumenti di valutazione delle malattie favoriscono una distorsione della rilevazione dei dati in base a stereotipi di genere; uomini e donne usano diversamente i farmaci e altri interventi sanitari, per motivazioni biologiche (si ammalano diversamente) e socioculturali (hanno diversa attitudine alla salute e alle cure).
L’aumentato rischio di effetti indesiderati nella popolazione femminile avvalora la necessità di approfondire le possibili differenze nell’assorbimento, distribuzione ed eliminazione dei medicinali, così come possibili interazioni nelle politerapie. In relazione alle sperimentazioni cliniche, è fondamentale infine condurre studi clinici nell’ottica della medicina di genere, promuovendo adeguata inclusione della popolazione femminile, generalmente sottorappresentata.
Il fine è l’equità, i mezzi sono la ricerca, la promozione della conoscenza e l’attuazione di soluzioni pratiche e concrete.
Studiare e riconoscere le differenze tra i sessi e i generi è solo il primo passo per garantire equità e appropriatezza della cura. Il tema della salute delle donne è cruciale nella discussione più generale sulla necessità di raggiungere una parità di genere. L’auspicio è che si faccia sempre di più per promuovere una maggiore partecipazione delle donne al mercato del lavoro, sostenendo l’imprenditoria femminile e la progressione delle carriere, sviluppando soluzioni di conciliazione vita-lavoro. L’educazione e autonomia sulle scelte riproduttive e la crescente attenzione dedicata alle misure volte a contrastare la violenza contro le donne sono infine ulteriori elementi indispensabili per poter finalmente parlare di equità.